El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Servidores Públicos del Estado actualmente enfrenta la notificación de 1,100 juicios promovidos por ex trabajadores para que sus pensiones se calculen con base en salarios mínimos en lugar de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

Según su director, Mario Alberto Álvarez Michaus, alrededor de 100 ex trabajadores pensionados han ganado sus amparos en la Sala Administrativa o el Tribunal Colegiado de Circuito. Sin embargo, en los últimos meses ha habido cambios en los criterios de los jueces que favorecen al Instituto, que ya ha ganado 60 juicios.

Este proceso jurídico se originó a partir de la modificación constitucional federal de 2016, donde se implementó la UMA como medida para calcular las pensiones. El salario mínimo se reservó para otras finalidades, como el umbral de ingresos para subsistir, pero no para incrementos graduales, multas, sanciones o pensiones laborales.

En entrevista con El Heraldo, el funcionario mencionó que los pensionados en litigio reclaman una retroactividad cercana a los 100 millones de pesos. Si el ISSSSPEA actualizara las pensiones solo para el año 2023, se necesitarían otros 100 millones de pesos, ya que la diferencia entre el salario mínimo y la UMA es del 12%.

Considerando que hay casi 7 mil 500 pensionados, el impacto financiero para el ISSSSPEA ascendería a casi mil millones de pesos si las pensiones se calcularan con base en salarios mínimos.

Los 1,100 juicios notificados incluyen demandas laborales, administrativas y de amparo. Inicialmente, el ISSSSPEA recibió fallos desfavorables, pero con el cambio de administración estatal, los argumentos jurídicos han sido fortalecidos y los fallos en la Sala Administrativa y el Tribunal Colegiado de Circuito están comenzando a favorecer al Instituto.

Se ha establecido una nueva jurisprudencia desde la SCJN que instruye el cálculo de las pensiones con base en la UMA y no en los salarios mínimos.

Finalmente, Mario Álvarez mencionó que la UMA se incrementa anualmente en función de la inflación, que fue del 7.8% en 2023. Sin embargo, el salario mínimo aumentó un 20%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Con información el heraldo.